Jawabnya bangun karisma dengan manfaatkan talenta dan ambisi yang anda miliki.
Meskipun banyak yang berpendapat karisma itu ada sejak lahir (nature), kenyataannya banyak orang biasa mampu membangun karisma mereka, dengan berpegang pada tiga hal yaitu integritas, percaya diri dan keterbukaan.
Executive Charisma adalah kemampuan seorang eksekutif organisasi membangun karismanya sehingga mendapatkan respons efektif dari orang lain dengan memanfaatkan aware action & civility. Mereka percaya bahwa kharisma adalah skill dan bukan magic sehingga dapat dimiliki dan dipelajari setiap orang.
Agar memiliki karisma, beberapa hal harus dilakukan:
- Be the first initiative, jadilah inisiator dan jangan biarkan orang lain yang memulainya
- Expect & give acceptance to maintain esteem, sebagai makhluk sosial miliki komitmen untuk saling memberi dan menerima
- Ask question & ask favor, dalam berinteraksi pilih kata yang baik dan sesuai
- Stand tall, straight & smile, tanyakan pada diri anda apa yang anda miliki, bangun kredibilitas dan simbol diri anda.
- Be human, humorous & hands-on, berlaku sewajarnya, natural jangan berlebihan
- Slow down, shut up & listen, be smart, penuh ketenangan dan banyak mendengar.
Jika keenam hal di atas berhasil ditransformasikan dengan baik pada diri anda, karisma sebagai seorang "true leader" yang berpikir dan bertindak sekaliber CEO perusahaan akan anda miliki.
Sumber : Executive Charisma
Said
Mantep merepetpetpet